Лоуренс Э. Харрисон (Lawrence E. Harrison) – директор Института культурных преобразований при Школе права и дипломатии им. Флетчера университета Тафтса. Он является старшим научным сотрудником и преподавателем Школы Флетчера с 2002 года. С 1962 по 1982 гг. Харрисон являлся сотрудником Агентства США по международному развитию (USAID), в течение этого периода он возглавлял миссии организации в странах Центральной Америки и Карибского бассейна (в Доминиканской республике, Коста-Рике, Никарагуа, на Гаити), а также в региональном представительстве в Центральной Америке. В 1982-2002 годах в течение 8 лет он работал в Центре международных отношений Гарвардского университета и был приглашенным исследователем Массачусетского Технологического Института и Центральноамериканского института делового администрирования. С 1984 по 1988 гг. Харрисон работал в Вашингтоне в качестве вице-президента по вопросам международного развития Национальной Ассоциации Кооперативного Бизнеса, а также являлся представителем США в антикризисной миссии Организации американских государств на Гаити в 1991-1992 гг.

Харрисон написал и выступил в качестве соавтора семи книг, в центре внимания которых находится роль культурных ценностей в прогрессе человеческого общества, в том числе: "Экономическая отсталость - вопрос мировоззрения: опыт Латинской Америки" ("Underdevelopment Is a State of Mind: The Latin American Case"), "Главная истина либерализма" ("The Central Liberal Truth"). Он также был редактором книги "Культура имеет значение: каким образом ценности определяют человеческий прогресс" ("Culture Matters: How Values Shape Human Progress") вместе с Сэмюэлом Хантингтоном. Его статьи опубликованы в ряде газет и журналов, включая Washington Post, the New York Times, the Wall Street Journal, the International Herald Tribune, the Christian Science Monitor, the Boston Globe, the Atlantic Monthly, the National Interest, Foreign Policy.