Многодетность и семейноцентричность: важные ценности для всей страны

В МИА «Россия сегодня» прошла конференция «Демографический перелом в России: пути достижения». Ее участники обсудили актуальные вопросы укрепления традиций многодетной семьи, внедрение корпоративного демографического стандарта, развитие системы социально-медицинского патронажа, формирование семейно ориентированной инфраструктуры городов, а также стандарта ответственных коммуникаций. В работе конференции участвовали ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов и другие представители университета.
Президент России Владимир Путин направил приветствие участникам конференции. Он отметил, что совершенствование демографической политики, поддержка рождаемости и многодетности, обеспечение достойного качества жизни российских семей — приоритетная общенациональная задача.
Президент подчеркнул: чтобы двигаться вперед, добиваться намеченных целей в этой масштабной востребованной работе, необходимо объединять усилия государства, НКО, религиозных организаций, бизнес-сообщества, средств массовой информации. «Чем больше семей живут в гармонии и согласии, тем гуманнее и сильнее наше общество, тем увереннее будущее Отечества», — уверен Владимир Путин.
Также приветствие направила председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. «Уверена, мероприятие позволит выработать перспективные предложения, направленные на дальнейшее развитие мер поддержки семьи, многодетности, создание благоприятных условий для студенческих семей, формирование семейно ориентированной инфраструктуры, популяризацию традиционных семейных ценностей», — подчеркнула она.
Открыла конференцию заместитель председателя Правительства РФ, заместитель председателя Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Татьяна Голикова. Она напомнила, что при участии ведущих демографических научных школ страны правительством разработана и утверждена стратегия по реализации семейной демографической политики поддержки многодетности. План по ее реализации начинается с мероприятий по укреплению института семьи, защите и сохранению, продвижению традиционных ценностей и семейного образа жизни.

«Мы стараемся реагировать на все запросы семей, совершенствовать подходы к работе и, конечно, выражаем признательность нашим семьям с детьми и родителям за их труд», — отметила Татьяна Голикова. С прошлого года матери-героини приравнены по поддержке к Героям Труда, получили право выбора между дополнительными ежемесячными выплатами и набором соцльгот. Каждая мать-героиня одновременно с пенсией будет теперь получать дополнительное ежемесячное обеспечение в размере 36,5 тысячи рублей. В стаже многодетных теперь учитывается период присмотра за каждым ребенком до полутора лет без ограничения. На сегодняшний день пересчитаны пенсии более чем 400 тысячам родителей. Для работающих родителей двух и более детей с невысокими доходами с этого года введена ежегодная семейная выплата. Эта мера охватит более 4 миллионов семей, воспитывающих почти 11 миллионов детей.
Вице-премьер отметила, что в ряде регионов страны в 2025 году отмечены позитивные тренды по росту: в Севастополе, на Чукотке, в Марий Эл, Карелии, Карачаево-Черкесии, Мордовии, Ленинградской, Вологодской и других областях, а также в Еврейской автономной области.
В рамках конференции прошла церемония вручения национальной премии «Большая семья России». Награды победителям вручили Татьяна Голикова и Игорь Щеголев, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе. Также были награждены молодые ученые — победители Менделеевских чтений.
Игорь Щеголев стал первым докладчиком пленарного заседания. Он подчеркнул, что только мерами господдержки и социальными пособиями перелома в вопросе демографии не добиться. Каждая российская семья должна чувствовать заботу и уверенность в завтрашнем дне.
Он рассказал о корпоративных практиках поддержки семей с детьми, в том числе в рамках рейтинга ответственного бизнеса (ЭКГ-рейтинг): «Мы посчитали важным предложить бизнесу базовый набор мер поддержки семейных работников и назвали его золотым стандартом корпоративной поддержки демографии». Туда входят выплаты многодетным, детский ДМС для многодетных, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка, семейно ориентированный рабочий график для беременных сотрудниц и работников, воспитывающих детей дошкольного возраста, помощь в развитии и образовании детей — от детских комнат на предприятии до создания профильных классов в школах и колледжах, сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей в рамках корпоративной культуры.
Сегодня на базе ЭКГ-рейтинга принимается региональное законодательство о поддержке ответственного предпринимательства, и на текущий момент уже 46 регионов такие законы приняли, отметил Игорь Щеголев.
«Чтобы двигаться вперед, добиваться намеченных целей в этой масштабной востребованной работе, необходимо объединять усилия государства, НКО, религиозных организаций, бизнеса, общества, средств массовой информации. Конечно, важно воспитывать подрастающее поколение в духе ценностей многодетной, многопоколенной и дружной семьи, заботы о детях и старших родственниках», — подчеркнул он.
Начальник управления Администрации Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков отметил, что нематериальные факторы не менее важны для семьи, чем материальные. Особую роль в формировании ценностных установок играет медиасфера, где необходимо сформировать атмосферу благоприятствования для многодетных. Он сообщил о разработке с участниками рынка стандарта ответственной коммуникации и поддержки многодетной семьи.
Валерий Федоров, генеральный директор аналитического центра ВЦИОМ, выделил три проблемы в сфере демографии. Первая — это кризис института семьи и отношений. Вторая группа проблем связана с родительством. Так, существует страх ответственности, родительство воспринимается как сложный, ресурсоемкий проект, который далеко не каждый потянет. «Третий клубок, третий узел проблем — мы их назвали “проблемы отцов и детей”, но, наверное, это не очень верно. Тут скорее речь идет о том, что мы стали взрослеть медленнее, мы стали взрослеть позже», — сказал он.
Особенно сильно это проявляется в возрастах 18–24 и 25–34 года. Согласно опросам, на первом месте среди причин низкой рождаемости — дефицит денег, на втором — слишком большая ответственность, а также неуверенность в себе, боязнь не дать должного воспитания и т.п. Третий фактор — это личный выбор, когда молодые люди просто не хотят детей, живут сегодняшним днем.
Никита Анисимов
Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов уверен, что решение проблемы лежит в области изменения ценностных установок, перестройки общества на семейноцентричность, а также создания атмосферы доверия, когда граждане видят, что меры поддержки действуют, и могут планировать свою жизнь на годы вперед.
Никита Анисимов также рассказал о совместном проекте НИУ ВШЭ и Тульской области (соглашение было подписано на ПМЭФ-2025): дети из многодетных семей поступают в Вышку, а обучение оплачивается на паритетных началах университетом и регионом. Он сообщил, что все девять ребят из Тульской области, поступивших в прошлом году, продолжают успешно учиться. В свою очередь губернатор Тульской области Дмитрий Миляев отметил, что эта практика показала себя достойно. Проект будет продолжен и в этом учебном году.

Ректор также заострил внимание на проблеме получения социальных выплат на приобретение жилья. Сейчас их ждет более 100 тысяч семей, и, так как очередь движется медленно, многие из нее выпадут, поскольку возраст для получения льготы ограничен 36 годами. «Это неправильно. Чего их в 36 лет вычеркивать оттуда?» — задал вопрос ректор.
Еще одна проблема — это получение выплат матерями-героинями: если мать-героиня является работающим пенсионером, она такой выплаты лишается. Эту ситуацию необходимо исправить, уверен Никита Анисимов.
Он также подчеркнул ценность и важность гуманитарных и социальных исследований, ведь в том числе на их основе «мы принимаем решения стоимостью в триллионы рублей».
На пленарном заседании также выступили председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова, председатель совета директоров Группы компаний «Дело», член Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Сергей Шишкарев, глава RWB (Объединенная компания Wildberries и Russ) Татьяна Ким, основатель Группы компаний «Азот» Роман Троценко.
В работе конференции приняли участие эксперты Высшей школы экономики. Проректор университета, член Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики Лилия Овчарова выступила в секции «Студенчество как среда для создания семьи». Проректор НИУ ВШЭ Ирина Мартусевич стала спикером секции «Патронаж семьи: по пути многодетности долголетия». Заведующий Лабораторией ответственного бизнеса НИУ ВШЭ Олег Кривохижин сделал сообщение в секции «Корпоративные механизмы поддержки семьи и многодетности».
Вам также может быть интересно:
«Нужно формировать поколение ответственных думающих предпринимателей»
Ответственное предпринимательство предполагает внимательное отношение к работникам, помощь оказавшимся в трудной ситуации и содействие обществу в решении социальных проблем. О том, как этого добиться, шла речь на Всероссийской научно-практической конференции «Обучение предпринимательству в свете традиционных духовно-нравственных и религиозных ценностей», прошедшей в НИУ ВШЭ.
НИУ ВШЭ в партнерстве с ОЦАД начинает первый набор в магистратуру по религиозной дипломатии
28 мая состоится день открытых дверей магистерской программы «Религиозная дипломатия в многополярном мире», набор на которую впервые стартует в рамках предстоящей приемной кампании. Программа будет реализована в очном формате Высшей школой юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ в партнерстве с Общецерковной аспирантурой и докторантурой имени святых равноапостольных Кирилла и Мефодия (ОЦАД). Предусмотрено 15 бюджетных, 5 платных мест и 2 платных места для иностранцев.
Танцы, барабаны, языки Африки: первый Афрофест в Вышке
23 апреля в центральном атриуме корпуса НИУ ВШЭ на Покровке прошел первый масштабный Афрофестиваль. Организаторами выступили Африканская студенческая ассоциация университета совместно с Центром поддержки и карьеры иностранных студентов и выпускников ВШЭ. Событие позволило студентам и сотрудникам Высшей школы экономики погрузиться в культуру стран Африки через музыку, танцы и живое общение.
Программа Вышки помогла колледжам Ямала спроектировать вектор развития
Хорошие показатели еще не означают, что колледж движется в правильную для своего развития сторону. В одном образовательном учреждении число выпускников растет быстрее, чем спрос на местном рынке труда. В другом партнерство с крупной компанией превращается в зависимость. А бывает, что колледж фактически работает на отток кадров из региона. Для определения фарватера развития таких образовательных учреждений на Ямале запустили программу «ДНК СПО: аналитика и стратегическое управление с опорой на данные», которую разработал Институт образования ВШЭ.
Десять лет доказательной социальной политики: от исследований к новым вызовам
Научная конференция «Социальная политика в меняющемся обществе: от вызовов к устойчивому развитию» прошла в Высшей школе экономики. Мероприятие было посвящено 10-летию Института социальной политики (ИСП) ВШЭ. Представители экспертного сообщества и государства подвели итоги и обозначили новые горизонты развития социальной сферы в России.
«Наш институт сделал многое, чтобы борьба с бедностью стала национальным приоритетом для страны»
Институт социальной политики НИУ ВШЭ отмечает десятилетний юбилей. Об истории его создания, достижениях, нынешних и будущих задачах, а также о том, как изменилась социальная сфера за последнее десятилетие, в интервью «Вышке.Главное» рассказала директор института, проректор Высшей школы экономики Лилия Овчарова.
Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ открывает прием заявок для участия в ежегодной Премии за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом. К участию приглашаются организации и компании, готовые представить свои человекоцентричные практики управления персоналом, реализованные в 2025–2026 годах. Лауреаты будут объявлены в рамках XXVI конференции HREXPOPRO ЛЮДЕЙ.
НИУ ВШЭ и Yandex Cloud провели карьерную школу по ИИ-решениям для социальных задач
В НИУ ВШЭ прошла проектная карьерная школа, организованная Центром технологий для общества Yandex Cloud и Центром развития карьеры НИУ ВШЭ. В программе приняли участие студенты 2–4-х курсов бакалавриата и 1–2-х курсов магистратуры социальных, технических и бизнес-направлений подготовки. Школа была ориентирована на студентов, заинтересованных в решении социальных задач с использованием ИИ-технологий.
Высшая школа экономики заняла 13 первых мест в рейтингах трудоустройства выпускников
НИУ ВШЭ стал лидером среди российских вузов по количеству первых мест в национальных рейтингах трудоустройства выпускников. Рейтинги составлены отдельно по каждой области подготовки студентов с учетом доли устроившихся на работу и уровня их зарплаты. Университет занял первое место по таким направлениям, как математика и механика (магистратура), информатика и вычислительная техника (бакалавриат), информационная безопасность (бакалавриат), востоковедение и африканистика (магистратура), экономика и управление (бакалавриат) и др.
От Бердяева к ИИ: в НИУ ВШЭ прошел форум «Осмысляя Россию»
Философия как инструмент осмысления будущего страны и формирования общественной повестки стала ключевой темой открытия форума «Осмысляя Россию» в НИУ ВШЭ. На мероприятии встретились представители академического сообщества, органов государственной власти и общественных организаций. Эксперты обсудили проблемы национальной идентичности, исторической памяти и поиск ценностных ориентиров развития, а также последствия технологических изменений.


